Carrières

Nous rejoindre

La readiness des équipes est l’une de nos préoccupations
majeures et nous avons un plan de carrière personnalisé pour
chaque consultant.

Découvrez nos offres

Notre capital humain est notre richesse

Souplesse d’organisation du travail

QVT

Management de proximité

Etat d’esprit

Souplesse d’organisation du travail

Flex office, pour varier les expériences de travail collectifs
Veille à un réel équilibre vie pro/ vie perso avec limitations des contraintes en fin de journée
Politique télétravail : 2 jours par semaine quand vous le souhaitez / nous avons également des opportunités en full remote
Préoccupation environnementale et sociale Charte RSE, forfait mobilité durable…

QVT

Afterworks
Activités de team building
Locaux modernes, lumineux et confortables avec une grande terrasse ensoleillée à deux pas des Champs Elysées
Labelisé Happy At Work 2023

Management de proximité

Parcours de carrière individualisé
Points de suivi réguliers
Accompagnement de la montée en compétences via des formations régulières

Etat d’esprit

Faire vivre au quotidien les valeurs humaines et professionnelles
Quel que soit le poste de chacun, nous avons tous un rôle important chez Javista
Il n’y a aucune barrière entre les collaborateurs et la hiérarchie, on peut se dire les choses en toute transparence

Pourquoi nous rejoindre

Bien être et épanouissement des collaborateurs sont les priorités de Javista.
93% des collaborateurs restent chez Javista au-delà de leur première année.

Esprit start-up dans une entreprise grandissante

Très bonne ambiance de travail au sein d’une équipe dynamique et solidaire

Perspectives d’avenir, avec une évolution de ses compétences et de sa carrière

Prise en compte et respect de la vie personnelle

Choisir Javista

Accompagnement

Suivi d’un manager de proximité qui vous conseille et vous oriente. Il communique
avec vous en toute transparence et reconnaît votre investissement.